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岗位职责:1、负责协助部门负责人开发与维护揽收客户,完成部门营业额指标;2、负责协助部门负责人管理运营指标,确保营业部正常高效运营;3、负责协助部门负责人做团队管理,营造高效的工作氛围。任职要求:1、大专以上学历,有1年以上同行业工作经验,优秀应届毕业生亦可;2、具备良好的沟通能力、协调管理能力,能承受高强度工作压力;3、可熟练使用计算机及office办公软件。
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